EN
“国考”启动，评审规范重调，考核难度加码，医院该如何调整管理理念，做好绩效管理稳中取胜呢？
康博嘉智慧管理解决方案提供专注医疗行业的HRP系统，通过精细化财务核算、全生命周期供应链管理、多方位人事管理等核心模块，一体化提高医疗机构管理效率
基层医疗机构请注意，2023年“年底绩效大考核”要开始了！还没搞清楚“考核重点”，随缘裸考，那可不行！这篇文章总结了11个最最容易丢分的“扣分项”，赶紧来个“地毯式自查”！
本文以医院为例，从分析基层医疗单位面对医保改革的管理运营方式以及应对医保支付方式改革的措施入手，进而分析医保支付方式改革给基层医疗机构带来的管理变化，核算变化，思路变化来阐述如何积极采用科学合理的方式优化医院管理及经济运行。
高值医用耗材收入占比、集采中选产品完成率成为新关注项。
2021年10月21日，国家卫生健康委办公厅发布关于印发《三级医院评审标准（2020年版）实施细则》的通知。
随着我国政策对医疗药品耗材等监管的逐步加深，医疗机构对药品、耗材、试剂、固定资产等的管理对“规范化、精细化”提出了更高的要求。供应链管理是各业务板块推进的重要环节：通过与供应商的协同，加强供应链的精细化管理自然也要同步跟上政策的步伐，用数字化工具如医院管理系统协助管理。
随着现代医院的建设发展，绩效考核与薪酬分配模式也在不断迭代，运用HRP系统等数字化工具实现更精细化的医院管理，也已成为大势所趋。
关注康博嘉微信公众号
获取营销干货和最新活动资讯
智慧医疗HIS
智慧管理HRP
智慧服务HCRM
智慧诊所SaaS
干货分享
公开课
行业政策
企业简介
企业新闻
加入我们
联系我们
4009-612-812
