请专家来多点执业是很多诊所提升流量和收入的方式，但这一招其实有利有弊。

之前在旁边小区的一家中医诊所就采用了这个方法，他们邀请当地三甲医院中的中医科主任来诊所坐诊，主任的名气很大，带来了很多患者，诊所一时间流量爆满。

但没过几个月，这个主任就不再在这个诊所出诊了，很快这个诊所就变得门可罗雀，没什么客户光顾。

这就是专家多点执业对诊所的不利之处，就是他们带来的流量只是基于自身名气带来的流量，而不是看重诊所品牌的，只要是这个专家，那他是在诊所A坐诊，还是诊所B坐诊都不重要。所以，当这个专家离开诊所后，这些流量也就随之离开。

除了这个明显的缺点外，还有一点就是，专家来诊所多点执业一般要求的分成都比较高，所以诊所看似引来了很多流量，实际的利润空间却非常有限。

那么诊所到底该不该邀请名医来多点执业呢？答案当然是要！不过为了避免出现上述情况，我们可以参考固生堂的模式，在前端邀请本省的名老中医多点执业，在后端逐步把这些专家变成合伙人，这样就不用担心专家“出走”了。

其实，我们可以想办法把专家带来的流量逐步转化为诊所自身的流量。这里给大家几个小方法，希望能抛砖引玉，帮助大家根据自身情况设计出更适合自己的方案。

·可以设置一些优惠活动，让患者“不舍得”离开诊所。比如储值金优惠，充值500赠送100、看诊的积分可以兑换其他服务、会员充值享受的各类权益等等。这部分的权益、优惠活动可以通过我们的诊所管理系统上架，同时，诊所管理者可以通过后台管理客户和活动相关数据。

·可以让患者接触诊所的其他医生，感受到诊所的整体技术水平。比如可以邀请这些名医粉丝免费体验其他医生的面诊服务，或者在社群中安排其他医生去解答患者的疑问，提升患者对其他医生的好感和认可度。

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