首页
解决方案
经典案例
资源中心
关于我们
4009-612-812
搜索
您当前的位置是:首页 > 资源中心 > 公开课 > 详情
1天搞定2000人的工资计算,三甲医院人事管理这样做丨专嘉说

时长:

李斌杰

康博嘉医院智慧管理解决方案顾问

医院智慧管理解决方案专家,10年医疗数智化行业经验

“大量的人事档案、合同、报表没有信息系统支撑,整理、保存和调用难。”

“手动排班较为混乱,容易出现考勤错误、补贴漏发错发。”

“还在用excel计算工资,效率较低。”

……

不少医疗机构在人力资源管理方面还存在或多或少的问题。

这就导致,人事的主要精力只能放在手工低效的事务性工作中,没时间去探索和实施专业人才服务以及战略性人才策略规划,也就无法更好提升医院人才发展竞争力。

那么医疗机构该如何转变传统人事管理模式,变得更加快捷高效呢?


图片


本期【专嘉说】智慧管理专栏,我们就请拥有10年医疗数智化行业经验、医院智慧管理解决方案专家——李斌杰,来跟大家分享三甲医院如何用信息化管理人事工作。


关注我们
关注康博嘉微信公众号

获取营销干货和最新活动资讯

4009-612-812